- 税関対応,輸出入トラブル,事後調査対応,労働問題などに注力している有森FA法律事務所
- お問い合わせ
- お悩み別―労使トラブルを予防したい経営者の方へ
- お悩み別―労働条件を変更したい
- お悩み別―従業員を解雇したい
- お悩み別―退職強制にならないよう退職勧奨
- こんな時は弁護士に~事前教示制度の紹介~
- こんな時は弁護士に~減免税制度の相談~
- こんな時は弁護士に~知的財産関連の紛争について~
- こんな時は弁護士に~税関・通関業者等とのトラブル対応~
- こんな時は弁護士に~税関長の処分に対する再調査請求・審査請求~
- こんな時は弁護士に~製造物責任法(PL法)関連の紛争~
- こんな時は弁護士に~輸出・輸入のトラブルを防止したい~
- こんな時は弁護士に~関税・通関に関する問題のサポート~
- サイトマップ
- セクハラ・パワハラを主張された方へ
- プライバシーポリシー
- 不当解雇・退職強要を主張された方へ
- 主な取扱い業務―人事・労務関連
- 主な取扱い業務―契約書の作成・レビュー
- 主な取扱い業務―税関対応
- 主な取扱い業務―輸入の関連法令に関するご相談
- 主な取扱い業務―輸出・輸入の事後調査対応
- 主な取扱い業務―輸出入のトラブル
- 事務所概要・アクセス
- 労働問題に強い弁護士をお探しの方へ
- 労働問題を未然に防止したい経営者の方へ
- 労働問題を防止したい方におすすめの顧問契約
- 労働審判を起こされた方へ
- 労働災害が発生した方へ
- 労働訴訟を起こされた方へ
- 対応エリア
- 対応業務一覧
- 弁護士報酬
- 弁護士紹介
- 採用情報
- 既に起こってしまった労働問題に対応したい方へ
- 残業代請求を受けた方へ
- 税関交渉のよくあるトラブルと対処方法
- 輸入のよくあるトラブルと対処方法
- 輸出入の関連法令と概要について
- 通商(海外取引先との間の輸入・輸出取引)におけるよくあるトラブルと対処方法
- 通関・貿易に強い弁護士をお探しの方へ
- 通関士資格をもつ弁護士に依頼するメリット
- FAQ よくあるご質問と回答
- お知らせ
- コラム~その他~
- ヘアドレッサーの著作物性について
- 混同的商標について
- 映画の著作物性について
- 著作権法46条1号から4号の規定内容について
- 「小説、脚本、論文、講演その他の言語の著作物」について
- 商標法において保護される「標章の使用」について
- 商標法における普通名称の考え方について
- 編集著作物の意義
- 周知商標の概要について
- イベント運営と都市公園法について
- イベントにおける道路の利用に関する規律について
- 健康保険の適用事業について
- イベント運営に関する道路交通法上の規制について
- イベント運営と食品衛生法について
- 消防法について
- イベント運営に関する規制について
- 消費者契約法の無効事由について
- ECサイトの出品物の権利侵害について
- ECサイトにおける著作権侵害について
- 技術やノウハウを適切に保護することの重要性
- 消費者契約法4条で規定する「不当勧誘」にはご注意ください!
- コラム~インターネット上の誹謗中傷対応~
- コラム~一般民事関連~
- コラム~不動産関連~
- コラム~人事労務・労使トラブル~
- テスト出勤における賃金支払いの要否について
- 三六協定に基づかない残業命令の有効性について
- みなし労働時間制の適用が認められるかどうかが問題となった裁判例
- 賃金制度の変更と黙示の承諾について
- 賃金支払確保法における基準退職日について
- 年次有給休暇の自由利用の原則について
- 退職勧奨が適法であると判断された裁判例
- 退職勧奨を断った従業員に対する子会社への出向命令が無効であると判断された裁判例
- 退職願の撤回が認められた裁判例について
- 4要素を軽視して整理解雇を実施した場合について
- 解雇権濫用により整理解雇を無効とした裁判例
- 従業員が秘密保持義務に違反した場合における懲戒処分
- 会社が行う調査を従業員が拒否することができるかどうか
- 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置
- 労働者側が行う採用内定辞退
- 私生活上の行為に対する懲戒処分に関して参考となる裁判例
- 試用期間の延長について
- 採用内定取消しと損害賠償
- 同じ会社との間で複数の雇用契約を締結した場合における労働時間の考え方
- 派遣先事業主が講ずべき措置の概要について
- 派遣元事業主が講ずべき措置の概要について
- 退職後の従業員による他の従業員に対する引き抜き行為が違法と判断される場合について
- 雇用保険の被保険者について
- 従業員の所持品検査について
- ストレスチェック制度について
- 最低賃金の概要について
- 高度プロフェッショナル制度導入のための要件
- フレックスタイム制について
- 年少者の危険有害業務等の就業制限について
- 労災補償・労災保険給付と損害賠償の調整について
- 年次有給休暇の時季指定権について
- 配転命令が制限される場合について
- 未払賃金立替払制度について
- 退職勧奨の違法性が認められた裁判例
- 退職願の撤回の可否について
- 解雇権濫用により解雇無効とした裁判例
- 就業規則上に規定されていない事由を理由とする懲戒処分
- 会社側による就労拒否と賃金支払義務について
- 従業員に対する懲戒処分が無効とされた裁判例
- 元請会社が下請会社の従業員に対して安全配慮義務を負うかどうかについて
- 採用内々定の取消しと損害賠償責任について
- 公務員に対して国が負う安全配慮義務について
- 配転命令に関する裁判例
- 事業場外のみなし労働時間制について
- 業務の準備作業時間の労働時間該当性について
- 休憩時間を付与しなかった場合における企業の損害賠償義務について
- 休暇日の後に行われた年次有給休暇の時季変更権の行使について
- 私傷病休職からの復帰後における従業員の取扱いについて
- 職場外の行為を理由とする懲戒について
- 従業員の身元保証に関する注意点について
- 解雇が無効である場合の賃金の請求について
- 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の概要について
- 次世代育成支援対策推進法について
- 最低賃金の対象となる賃金について
- 一斉休憩の適用除外について
- 外国人労働者の雇入れ・離職時の注意点について
- パートタイム労働者の通常の労働者への転換措置義務について
- 有期雇用契約の雇止めに関する規制について
- 有期雇用労働者の無期転換申込権の具体的な要件について
- 有期雇用労働者への無期転換権の付与について
- 試用期間について
- 解雇対象者選定の合理性について
- 年次有給休暇取得への配慮と代替要員確保について
- 年次有給休暇の時季変更権について
- 賃金の調整的相殺について
- 留学費用返還義務と賠償予定の禁止について
- 労働基準法の強行的直律的効力について
- 雇用契約、委任契約、請負契約の違いについて
- 労働協約について
- 雇用保険制度について
- 職業安定法について
- 雇用対策法について
- 紛争調整委員会によるあっせんについて
- 個別労働関係紛争解決促進法について
- 従業員の解雇が無効となった場合の賃金について
- 健康診断受診義務について
- 前借金相殺の禁止について
- 労働契約上の賠償予定の禁止について
- 年次有給休暇の時季指定権、時季変更権について
- 人事考課規程及び退職規程について
- SNS利用管理規程及びハラスメント防止規程について
- 指導教育規程及び懲戒処分運用規程について
- 能力不足の従業員の解雇について
- 私生活上の非違行為を理由とする解雇について
- マタハラについて
- 事業場外みなし制度について
- 固定残業代について
- 定年後の継続雇用制度について
- 虚偽求人にはご注意ください!
- 就業規則の変更に基づく労働条件の不利益変更について
- 労働者の個別合意に基づく労働条件の不利益変更について
- 人事考課とパワハラ
- 社員に対する過大な要求とパワハラ
- 社員の私的事由への立入とパワハラ
- 業務上の不利益措置とパワハラ
- 暴言・暴行とパワハラ
- 労働組合法上の労働者性の判断基準
- 解雇における客観的に合理的な理由について
- 法律上解雇が制限される場合について
- 退職願を出した従業員に対する懲戒解雇の可否
- 懲戒処分決定までの自宅待機の二重処分該当性について
- 人事異動命令の拒否が認められるその他の場合について
- 人事異動の拒否が認められる場合にはご注意ください!
- 人事異動の拒否が認められる場合について
- 休暇について
- 減給処分の上限について
- うつ病の社員による無断欠勤への対応について
- 会社の貸与PCを社員が私的利用していた場合について
- 経歴詐称の従業員に対する懲戒解雇について
- 懲戒解雇の普通解雇への転換について
- 懲戒処分の告知方法
- 懲戒処分前の自宅待機期間の賃金について
- 懲戒解雇と解雇後の事由発覚について
- 懲戒解雇前に自主退職した従業員の退職金の取扱いについて
- 懲戒解雇と解雇予告手当について
- 休憩時間に関する規律について
- 企業の廃業と従業員の解雇について
- 時間単位の年次有給休暇の取得について
- 従業員の副業における割増賃金の支払について
- 管理監督者への該当性について
- 労働契約法について
- 労働基準法の適用対象について
- 専門業務型裁量労働制について
- 企業が従業員を採用する際に注意する必要がある採用募集の代表的なルールについて
- 障害者の雇用の促進等に関する法律および労働組合法について
- 育児介護休業法及び男女雇用機会均等法について
- 労働安全衛生法及びパートタイム・有期雇用労働法について
- 労働審判における不服申立について
- 労働審判の第1回期日までの準備について
- 労働審判の流れ
- 雇用保険における保険給付の種類
- 債権法改正に伴う労働基準法の改正について
- 業務上疾病における業務遂行性と業務起因性について
- 労災認定における業務上疾病の範囲について
- 仮眠時間における賃金の考え方について
- 仮眠時間の労働時間該当性について
- 従業員の休憩時間について
- 退職勧奨で提示する上乗せ退職金について
- パタハラについて
- 出向について
- 能力不足の従業員の解雇について
- パワハラと安全配慮義務違反について
- どのような行為がパワハラに該当するか、について
- 従業員による引抜行為について
- 退職後の従業員の競業制限について
- 社内研修と労働時間について
- 休憩時間中の自動車事故について
- 身元保証契約の改訂はおすみですか?
- 妊娠・出産、育児休業等を契機とする不利益取扱いが認められる例外的な場合について
- 妊娠・出産,育児休業等を契機とする不利益取扱いは禁止されています!
- 変形労働時間制について
- 法定労働時間と所定労働時間について
- ノーワーク・ノーペイの原則について
- 会社内の慣行は、絶対のものではありません!
- 従業員の退職に関して
- 従業員の定年後の継続雇用について
- 無断欠勤を続ける従業員の解雇について
- 解雇の類型について
- 未成年者を雇用する場合の注意点
- 通勤定期代の支給方法にはご注意ください!
- 労働基準監督署について
- ご注意ください!~労働基準法違反には付加金が課される可能性があります!~
- ご存知ですか?~解雇予告手当について~
- 従業員へのお祝い金、賃金に該当する可能性があることをご存知ですか?
- ご注意ください!~兼業(副業)と労働時間の考え方~
- 会社のパソコンを従業員が私的に利用していた場合
- ご注意ください!~その時間、実は労働時間に該当するかもしれません!~
- インターンシップの取扱いにはご注意ください!
- 労働関連の法令は多岐にわたりますので、注意が必要です!
- 従業員への転勤命令には限界がありますのでご注意ください!
- ご存知ですか?~企業には従業員に対する安全配慮義務が課される場合があります!~
- 従業員による兼業(副業)の禁止・制限には注意が必要です!
- ご注意ください!~就業規則を従業員に対して正しく周知できていますか?~
- 従業員に対する賃金の支払方法にはルールがありますのでご注意ください!
- ご存知ですか?~従業員に対する賃金の支払い方にはルールがあります!~
- ご注意ください!~自宅学習時間も労働時間に該当する可能性があります!~
- ご存知ですか?~「賃金」の意義を正確に理解する必要があります!~
- 「うちの会社では昔からこういう風にしているから」、は非常に危険です!
- 労働者の育児関連の法制度は、企業にとって必須の知識です!
- ご注意ください!~求人票の記載と実際の労働条件が異なる場合について~
- 従業員への年休付与、きちんとできてますか?
- ご存知ですか?就業規則の記載事項には3種類あります
- 試用期間に関する注意点
- ご存知ですか?~セクシュアルハラスメントには2つの類型があります~
- 労働条件明示義務の例外的な取扱いには要注意です!
- ご存知ですか?~企業には労働条件明示義務があります~
- 採用内定の取消しの注意点
- 採用内定の注意点~安易に採用内定を行うことの落とし穴~
- 退職代行サービス利用の危険性
- 懲戒処分の7類型について
- 従業員に対する懲戒処分の考え方
- コラム~企業法務一般~
- コラム~外為法~
- 用途の回答が曖昧なケース
- ディスカッションとキャッチオール規制
- 最先端機器の操作マニュアルと外為法
- 絶版書籍と外為法
- 無償告示と少額特例
- 無償告示における交換の順番
- 無償告示における無償の意義
- 10%ルールの換算方法
- 10%ルールの提供貨物と技術
- 10%ルールの基準時
- 運用通達上の10%ルール
- 部分品と輸出許可の要否
- 設計、製造、使用、の使い分け
- 係る技術と必要な技術
- 外国大使館職員への技術提供
- 海外サーバーへの技術データの保管
- 最終商品とリスト規制の該当性
- 論文データの海外への提供
- 留学生へのPCのマニュアル説明
- 外国法人からの資金援助と特定類型該当性
- 民生用途が明らかな場合の対応
- インフォームを受けた場合の対応
- 技術の対面での口頭での提供
- 外国ユーザーリストに掲載されている機関の取扱い
- 海外法人の従業員の取扱い
- 自己使用目的でのPCの海外への持参
- 講演会における技術の公開
- 海外子会社への技術提供
- 留学生からの誓約書の提出
- 留学奨励金と特定類型該当性
- 書籍の海外への輸出
- 国籍と特定類型の関係性
- 無償サンプルと少額特例
- 少額特例における総価額の考え方
- 輸出令別表第1の2の項に該当する貨物と少額特例
- 同種貨物の交換のための再輸出
- オンライン会議を利用した技術提供
- 元教え子に対する技術提供について
- はみ出し技術にはご注意ください
- 自分で使用する機材の海外への持ち出し
- 技術の公知化とは
- 外為法における無償貨物の例外規定
- 外為法における特定類型
- 外為法における非居住者
- 外為法における居住者性の判断
- 大学や各種研究機関と外為法の規制
- 規制対象の違いについて
- キャッチオール規制について
- リスト規制の例外について
- 該非判定にはご注意ください
- 外為法にはご注意ください
- コラム~契約書作成・レビュー関連~
- コラム~破産・再生関連~
- コラム~税関対応、事後調査対応~
- 輸入事後調査において重加算税が賦課されたケース
- 令和4事務年度における輸入事後調査
- 犯則調査の対象品目について
- 令和4事務年度における関税等脱税事件に係る犯則事件
- 輸出事業者の書類保存義務
- 輸入事後調査の準備を改めて行いましょう
- 犯則調査の通常の実施状況
- 犯則調査の具体的な実施状況
- 犯則調査の現況について
- 輸出事業者の帳簿書類の保存義務
- 輸入事業者の帳簿書類の保存義務
- キャリアメディアの輸入について
- 検査費用と課税価格
- 第三国における貨物の引き渡し
- 輸入港の入港スケジュールについて
- ライセンス料の加算の可否
- ライセンス料と課税価格
- 買付手数料の考え方
- 買付手数料の加算の可否
- 検査費用の加算の可否
- 輸入取引の該当性の考え方
- 事前教示制度~業務委託料の考え方~
- 近時の犯則調査の実施状況
- 犯則調査の実施状況
- 犯則調査による処分
- 最近の犯則調査の事例
- 犯則調査の事例
- 金地金に関する犯則調査
- 犯則調査にご注意ください
- 輸入事後調査実施の際の事前通知について
- 税関による貨物の検査について
- 輸入事後調査は事前に通知が届くとは限りません!日々の業務を適切に行うことが重要です!
- 輸入事後調査対応の注意点
- コラム~通関手続、輸出入トラブル~
- 該非判定の基本的な流れに改めてご注意ください
- 知的財産権を侵害する輸入差止物品の品目
- 知的財産権を侵害する輸入差止物品の種類
- 知的財産権を侵害する物品の仕出国等の状況
- 知的財産侵害物品の差止状況について
- 電子取引情報の保存方法について
- 電子データの保存方法のよくある疑問点
- 輸入事業者の書類保存義務
- 最新の裁判例その5
- 最新の裁判例その4
- 最新の裁判例その3
- 最新の裁判例その2
- 最新の裁判例その1
- 知的財産権侵害物品の具体的な差止実績その2
- 知的財産権侵害物品の具体的な差止実績
- リスト規制と該非判定について
- 安全保障貿易管理制度
- 国際輸出管理レジーム
- 前払金と輸入申告価格の考え方について
- 買手が売手の債務の一部を肩代わりした場合の輸入申告価格について
- 金型代と輸入申告価格について
- 商品の仕様の修正を求めた場合の輸入申告価格について
- 商品代金とは別に売手側に一定額の口銭を支払う場合
- 保税倉庫で保管中の売買と輸入取引該当性について
- 貨物が第三国を経由した場合の輸入取引について
- 日本在住の当事者間での売買に基づく輸入について
- 輸出国からの発送後、輸入国に到着前に売買された貨物について
- 輸出代行業者や輸入代行業者を利用する際の課税価格の決定方法について
- 過少申告加算税の具体的な計算方法について
- 特殊な形態の関税について
- 仲介料と課税価格の関係性について
- 課税価格と買付手数料の関係性について
- 検品費用と課税価格について
- 保管料と課税価格について
- 特許品を輸入し、権利者の許可の下、日本で複製する場合のライセンス料と課税価格について
- 無償提供物と課税価格について
- 買手が輸出国で行った梱包の費用について
- 保険料と課税価格について
- 輸入者が自力で貨物を運送した場合の運賃と課税価格の考え方について
- 運賃と課税価格について
- 関税率表の解釈に関する通則1、2(a)、2(b)について
- 通告処分について
- 関税の納期限の延長について
- 納税義務者が自ら関税額を訂正する方法について
- 通関業者の補完的納税義務について
- 税関職員の調査権限の概要について
- 郵便物の検査について
- 輸入者の製造物責任に関する裁判例
- 輸入品の製造物責任の概要について
- 輸入貨物の再販売収益を売手に交付する場合について
- 輸入貨物と共に輸入される容器と課税価格について
- コンテナの賃借料と課税価格について
- 特例申告書を提出期限までに提出しない罪等について
- 関税を免れる等の罪、及び許可を受けないで輸出入する等の罪について
- 関税率表の解釈に関する通則4、5、6について
- 関税率表の解釈に関する通則3(a)から(c)について
- ご存知ですか?~通告処分について~
- 関税法上の両罰規定について
- 関税の徴収の引継ぎについて
- 外国貨物に係る関税の徴収の順位について
- 申告納税方式における関税の納期限について
- 賦課課税方式による関税の徴収について
- 税関長が関税の賦課権に基づいて関税額を訂正する方法について
- 課税標準について
- 関税の納税義務者について
- 開庁時間外事務執行の求めについて
- 交付前郵便物の滅失について
- 税関事務管理人について
- 輸入者の記帳及び帳簿保存義務について
- 輸入許可前引取が認められる具体的な事情について
- 輸入してはならない貨物に係る認定手続について
- 輸入貨物の検査場所について
- 協定税率を適用する場合の原産地の認定基準について
- 仮陸揚げ貨物について
- 外国貨物の積戻しについて
- 輸出許可後における輸出取止め
- 認定手続における疑義貨物の画像送信について
- 輸出貨物の検査場所について
- 原産地虚偽表示貨物の取扱いについて
- 難破貨物等の運送について
- 外国貨物の保税展示場外使用について
- 保税工場における保税作業について
- 外国貨物の廃棄、滅却について
- 外国貨物の一時持出しについて
- 他所蔵置について
- 船用品の積込みについて
- 輸入貨物の積卸しについて
- 外国貿易船の出向前報告について
- 外国貿易船の入港手続について
- 災害などによる期限の延長について
- 輸入とみなさない外国貨物の使用・消費について
- みなし輸入について
- 内国貨物の意義
- 「外国貨物」の意義
- 輸出入通関書類、帳簿書類の保存義務について
- コンテナの種類について
- CIF条件について
- CFR条件について
- FOB条件について
- FAS条件について
- DDP条件について
- DAP条件について
- DAT条件について
- CIP条件について
- CPT条件について
- FCA条件について
- EXW条件について
- 反則調査の結果について
- 輸入許可前貨物の引取承認制度について
- 予備審査制について
- 保税展示場について
- 保税工場について
- 保税蔵置場について
- 指定保税地域について
- キャッチオール規制について
- 輸出PL保険について
- 貨物海上保険の対象となる物的損害について
- PL保険について
- 貿易保険について
- 通関業者の役割
- 信用状について
- 貨物の輸出規制について
- 輸入貨物の国内販売を規制する法令について
- 関税法上の犯罪に関する規定について
- 保税地域について
- 国際取引で発生するトラブルの解決方法について
- 原産地基準について
- 原産地規則について
- 代表的な輸入関連書類について
- 輸入ビジネスにおける注意点
- 一括加算について
- 評価申告について
- 輸入取引における「売手」と「買手」について
- 輸入申告価格の通貨の換算に用いる外国為替相場について
- 個人的な使用に供される輸入貨物に係る課税価格決定の特例について
- 変質又は損傷した輸入貨物の課税価格の決定方法について
- 製造原価に基づく課税価格の決定方法について
- 同種又は類似の貨物が存在する輸入貨物における例外的な課税価格の決定方法
- 原則的な方法で課税価格を決定できない場合
- 郵便物の輸出(輸入)通関手続について
- 環境問題に関する代表的な国際的協定と貨物の輸出入の関係性について
- 原産地証明書について
- ご注意ください!~貨物の輸入申告価格は、売買代金と思っていませんか?~
- 特別な事情がある場合の課税価格について
- ご注意ください!~貨物の輸入申告価格、間違っていませんか?~
- 輸入貨物の課税価格はこのように決定されます!
- 中小企業の海外進出は年々増加しています!
- 過少申告加算税が課されない「正当な理由」とは?
- 貨物を輸入する場合、加算税の理解は必須です!
- ご存知ですか?~過少申告加算税の考え方について~
- 金の密輸は犯罪行為です!絶対に行ってはいけません!
- ご存知ですか?~委託加工貿易と仲介貿易について~
- 海外の会社との取引方法には色々な種類があります!
- 貨物が海外から届かない場合の対処法
- 関税の種類~関税には色々な種類があります!~
- ブログ
- 未分類